航空服务人员面试须知

　　主要课程：民航概论、乘务基础、航空英语、公共关系、民航法律法规与实务、乘务礼仪、形体训练、航空卫生保健与急救、民航旅客运输、民航货物运输、民航服务心理学、航空运输地理、机场运营与管理、客舱环境控制与应急设备

　　资格证书：乘务员上岗证、国际客运上岗证、英语等级证、餐饮服务员。

　　一、就业方向：各大航空公司从事航空服务与管理工作，或相应机场内的民航旅客运输、民航货物运输、机场管理与服务、宾馆服务管理、商场服务管理、文秘与档案内勤、民航计算机订座、民航值机离港服务、候机楼服务等地面工作。

　　二、工资待遇：实习期间人民币2500-4000元/月，转正后人民币3500-12000元/月。

　　三、招生条件：

　　①初中毕业生或具有同等学历者;

　　②15至18周岁;

　　③五官端正，形体匀称，形象气质佳;

　　④身高：女162cm-173cm，男172cm-184cm;

　　⑤体重(kg)=[身高(cm)-110]±[身高(cm)-110]×10%;

　　⑥无“X”形腿、“O”形腿，无四环素牙、纹身等形体特征;

　　⑦身体健康，无传染病，无重大病史，无精神病史;

　　⑧身体裸露部分无疤痕，无腋臭;

　　⑨嗅觉正常，双眼矫正视力在视力(E型)表上不低于4.8，无色盲，无色弱。

　　四、政审要求：未受到刑事处罚和劳动教养处罚，未正在被国家机关侦查、起诉、审判，无其他严重违法行为，未参加非法组织，现实表现良好，品正。

　　五、录取程序：学校初试(合格)→企业复试(合格)并与企业签订《委托培养及就业保障协议》→体检(合格)→政审(合格)→录取

　　空乘专业就业分析：据国际航空运输协会预测，未来20年中国将需要2400架新飞机。目前国际民航平均的人机比是100：1，而我国民航业这一比例为200：1。这意味着，以国际民航水平计算，未来20年我国就需要民航类人才24万人，这个数字也许会根据行业的发展和员工配置而有所调整，但可以肯定的是，在未来很长一段时间内，我国航空服务人才都将处于短缺状态。